Mensaje del Presidente
MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL GUAYUSA

Les hago llegar un caluroso saludo a nuestra noble parroquia, anhelando que los días futuros sean llenos de unidad, respeto, consideración y trabajo en beneficio de la colectividad para así llegar al tan anhelado Buen Vivir.
Es nuestro deber cumplir con nuestros mandantes en cumplimiento con los mandatos constitucionales, y de acuerdo a la Ley, en concordancia con los objetivos del Buen Vivir, hemos emprendido una serie de acciones, con la finalidad de que todos los comuneros, propendan con autonomía, fomentando la unidad, el desarrollo aunando y mancomunado en nuestros territorios, planificando nuestro porvenir de manera sistemática y sistémica con la importante participación ciudadana.
Pensado en los nuevos desafíos y oportunidades de nuestro territorio y de nuestra gente, trabajaremos con nuestros compañeros del directorio conjuntamente con las áreas Interinstitucionales, seguiremos en el futuro dando mayor productividad y a poyo a vosotros tanto a la inversión productiva, social, ambiental, turística y de género, que aseguren sostenibilidad alimentaría y la calidad de vida, especialmente para los pobladores de nuestra comunidad.
Mi profundo agradecimiento a todos y todas aquellas personas, que forman parte de nuestra parroquia San José de Guayusa, tengan la plena seguridad que su aporte es de fundamental importancia para el progreso y desarrollo de nuestra comunidad.
Guayusa tierra de hombre y mujeres, unidos por el progreso.
Gracias a las comunidades y autoridades que hacen la parroquia de San Jose de Guayusa por vuestra participación.
Sr. Roberto Andres Ramirez Pardo.
PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL DE “SAN JOSE DE GUAYUSA”
MAYO
MAYO 2022
| Literal a1 Organigrama de la Institución. | 
| Literal a2 Base legal que rige a la institución. | 
| Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos. | 
| Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas. | 
| Literal b1 Directorio de la Institución. | 
| Literal b2 Distributivo del Personal. | 
| Literal c Remuneración mensual por puesto. | 
| Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos. | 
| Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes. | 
| Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes. | 
| Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública. | 
| Literal g Presupuesto de la Institución. | 
| BALANCE DE COMPROBACION. | 
| CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS. | 
| CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS. | 
| Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales. | 
| Literal i Procesos de contrataciones. | 
| Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos. | 
| Literal k Planes y programas en ejecución. | 
| Literal l Contratos de crédito externos o internos. | 
| Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía. | 
| Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos. | 
| Literal o Responsable de atender la información pública. | 
| Literal s Actas y planes de desarrollo. | 
VIDEO
VIDEO
Enlaces Externos
                                  
  
  
  
  
  
 
